Le vieillissement de la population entraîne un changement dans les pathologies rencontrées. Cette évolution demande que le personnel s’adapte et acquière de nouvelles connaissances et compétences.

Exemples de formations techniques :

• Vieillissement sain et vieillissement pathologique
• Connaissance et prévention des risques de maltraitance
• Gestion du deuil…